2018年人才引进总结
2018年是收获的一年，是医院快速发展的一年，随着医院新建内科大楼的规划、业务量的不断增长。医院加快人才队伍建设步伐，优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，尽快建立一支有较高学术水平和管理能力的人才队伍，以满足我院学科和专业建设发展需要，更好地满足广大人民群众看病就医需求，进一步加大了人才引进力度。
2018年共参加毕业生就业“双选会”8场，报送境外省外高层人才引进、“千名硕博进达州”、事业单位公开招聘考试等，2018年度共引进本科及以上学历人员39人，其中研究生已签订就业协议9人（目前全院研究生13人），本科规培生已签订协议5人。
医院加大了对于人才引进的力度，提供的待遇相比往年更加的丰厚，我院对于人才的吸引力显著增强，人才引进成果显著，人才储备将紧跟医院发展的步伐。（人事科）