活力工会 温馨家园
——达县人民医院工会工作小记
近年来，达县人民医院高度重视工会工作，院工会领导班子健全，下设4个工会小组，共有会员608人。工会在立足本职工作，充分发挥自身职能的同时，还积极参政议政，各项工作开展得有声有色，充满活力，真正代表了职工的心声。
近年来，达县人民医院高度重视工会工作，院工会领导班子健全，下设4个工会小组，共有会员608人。工会在立足本职工作，充分发挥自身职能的同时，还积极参政议政，各项工作开展得有声有色，充满活力，真正代表了职工的心声。
让职工真正做主人
医院工会对医院的重大决策积极建言献策，通过发放《征求意见表》，广泛征求职工的意见和建议。在设备采购方面，医院工会必须派代表参予市场寻价、厂家、价格对比，提出自己的看法。对职工福利上的一些大的决策，工会组织召开会员代表大会进行讨论。医院准备南迁，考虑到许多住在市内的职工上下班不方便，准备在南城团购住房。工会组织会员代表下科室广泛征求意见，听取职工的心声。这些事件，充分体现了会员的民主权利。还利用政治学习时间，以小组为单位，认真学习《工会法》，让所有会员知晓自己的权利和义务。
真情关爱暖人心
医院每年都要收治“三无病人”、“孤寡老人”、“残疾人”等特殊住院病人。对于这些特殊病人，工会不但要对他们进行心里安抚，还要及时了解他们的实际情况，给予物质上的帮助，为他们减免各种费用；积极组织会员为贫困病人、困难职工和灾区群众捐款捐物。受到患者及社会各界好评。
除此之外，工会每年出资组织年满三十年工龄的职工外出旅游；每年至少2次组织退休职工到附近景点游玩；每逢节假日，工会给职工发放慰问卡，每年一次统一为全院职工发放“生日卡”；凡本院职工生病住院或发生家庭变故等，工会都会派人前往看望慰问，并给予一定的慰问金；每年年底拿出一定经费慰问困难职工。每逢春节，工会领导一班人都要去看望居住在成都的退休老职工，给他们拜年，并召开座谈会，耐心听取他们的意见和建议。这些举动，让全院职工倍感温暖。
丰富业余文化生活
为丰富职工的业余文化生活，提高职工的兴趣和爱好，医院工会先后成立了钓鱼协会、运动协会，利用业余时间召集大家外出钓鱼、开展运动会，时不时组织一些比赛，工会都给予了一定的经费支持。
为繁荣医院文化，今年4月又拨了一笔经费，支持成立了文学爱好者摄影协会（文杏社），并邀请达州晚报的资深编辑对文学社学员进行了培训，收到了良好的效果。仅今年上半年，医院就在各类报刊、杂志、内刊上发表各类信息、新闻稿件和文学作品387篇。
当好职工的“娘家人”
为维护全院职工的合法利益，当好职工的“娘家人”，职工在生活、工作中有什么困难或家庭纠纷等都会找工会倾诉，工会工作人员都会耐心出面了解协调，全力排扰解难。
工会还尤其关爱女职工的生活、工作，出资为女职工购买了“女职工大病互助保障险”，解决了她们的后顾之忧。今年“三.八”节，医院工会组织女职工到阁溪桥大中坝搞活动，因活动现场没有任何“危险”的警示标识，也没采取安全措施，致使女职工曾珍腿摔伤。工会一面派人把她送往医院救治，另一方面派人找老板及相关部门调查事故原因，协商处理事宜。在她住院期间，工会多次探望慰问，帮助她处理好工作和家庭中的困难。目前此事还没得到解决，如需打官司，工会将积极支持，并为她提供法律援助。这些温馨的举措，使全院职工感受到了“娘家人”的贴心关爱，有力地提高了大家的工作积极性，进一步增强了工会组织的凝聚力和战斗力。