达州市达川区人民医院始建于1959年11月，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救、健康管理、医养结合于一体的国家三级甲等综合医院，为满足临床业务需要，现面向社会公开招聘。
一、招聘计划
见附件1
二、招聘条件
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，均需取得医师资格证、执业证、规培结业证。同时具备以下条件：
（一）博士研究生
1.具有普通全日制博士学历并取得相应学位。
2.年龄在45周岁及以下。
（二）硕士研究生
1.具有普通全日制硕士学历并取得相应学位。
2.年龄在35周岁及以下。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查时间
1.报名时间
报名长期有效，接受报名至招满为止，上班时间（上午8:00-12：00、下午14:00-17:00）接受报名。
2.报名方式
（1）现场报名。报名地址：达州市达川区人民医院南城院区三号楼11楼13号人事科。
（2）网络报名。邮箱投递个人简历（报名邮箱：DCQRMYY123@163.com）及其他资料，报名所需资料以原件PDF电子版文件为准，打包命名为“姓名+岗位”。
3.所需资料
毕业证、学位证、身份证、医师资格证及执业证、相关专业技术职务资格证书及相关经历证明等资料（现场报名需提供原件及复印件，网络报名需提供原件扫描件）。
（二）面试考核
面试考核时间和地点另行通知。
（三）录用及体检等
根据考试考核情况，报请医院院长办公会研究后，确定拟录用人员，按程序进行入职体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检合格后办理入职等事宜；体检费用自行承担。
四、相关待遇
一、临床类博士研究生：
1.给予人才引进综合补助100万元，安家补助60万元，岗位激励35万元，交通补贴5万元，综合补助分10年发放。
2.提供≥100平方米住房一套（居住年限10年）。
3.解决事业编制。
4.院内享受低职高聘。
5.协助解决配偶就业、子女教育等。
6.针对个别优秀的临床类博士研究生待遇可面议。
7.其他类博士研究生待遇可面议。
二、临床、医师类硕士研究生
1.原则上无人才引进综合补助，根据医院发展需要的相关专业优秀人才（如985、211和“双一流”学科院校毕业的研究生等）可以通过院办公会一事一议研究决定其综合补助待遇，综合补助为5-30万，综合补助的比例为：60%安家补助，30%岗位激励，10%交通补贴，综合补助分5年发放。
2.优先提供2—3人合住住房（居住年限5年），在无住房提供的条件下可以给予400元/月住房补贴。
3.解决事业编制，提供解决编制机会累计不超过2次，若2次均未入编通过，医院将不再提供机会，仍可自考。
4.协助解决配偶就业、子女教育等。
5.根据医院发展需要定期选送研修、培训学习等。
一、招聘计划
见附件1
二、招聘条件
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，均需取得医师资格证、执业证、规培结业证。同时具备以下条件：
（一）博士研究生
1.具有普通全日制博士学历并取得相应学位。
2.年龄在45周岁及以下。
（二）硕士研究生
1.具有普通全日制硕士学历并取得相应学位。
2.年龄在35周岁及以下。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查时间
1.报名时间
报名长期有效，接受报名至招满为止，上班时间（上午8:00-12：00、下午14:00-17:00）接受报名。
2.报名方式
（1）现场报名。报名地址：达州市达川区人民医院南城院区三号楼11楼13号人事科。
（2）网络报名。邮箱投递个人简历（报名邮箱：DCQRMYY123@163.com）及其他资料，报名所需资料以原件PDF电子版文件为准，打包命名为“姓名+岗位”。
3.所需资料
毕业证、学位证、身份证、医师资格证及执业证、相关专业技术职务资格证书及相关经历证明等资料（现场报名需提供原件及复印件，网络报名需提供原件扫描件）。
（二）面试考核
面试考核时间和地点另行通知。
（三）录用及体检等
根据考试考核情况，报请医院院长办公会研究后，确定拟录用人员，按程序进行入职体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检合格后办理入职等事宜；体检费用自行承担。
四、相关待遇
一、临床类博士研究生：
1.给予人才引进综合补助100万元，安家补助60万元，岗位激励35万元，交通补贴5万元，综合补助分10年发放。
2.提供≥100平方米住房一套（居住年限10年）。
3.解决事业编制。
4.院内享受低职高聘。
5.协助解决配偶就业、子女教育等。
6.针对个别优秀的临床类博士研究生待遇可面议。
7.其他类博士研究生待遇可面议。
二、临床、医师类硕士研究生
1.原则上无人才引进综合补助，根据医院发展需要的相关专业优秀人才（如985、211和“双一流”学科院校毕业的研究生等）可以通过院办公会一事一议研究决定其综合补助待遇，综合补助为5-30万，综合补助的比例为：60%安家补助，30%岗位激励，10%交通补贴，综合补助分5年发放。
2.优先提供2—3人合住住房（居住年限5年），在无住房提供的条件下可以给予400元/月住房补贴。
3.解决事业编制，提供解决编制机会累计不超过2次，若2次均未入编通过，医院将不再提供机会，仍可自考。
4.协助解决配偶就业、子女教育等。
5.根据医院发展需要定期选送研修、培训学习等。
6.临床医技医师类研究生可低职高聘，从事行政的研究生不享受低职高聘。
附件1：https://www.xyy120.cn/uploadfile/2024/1119/20241119094553544.xlsx
附件1：https://www.xyy120.cn/uploadfile/2024/1119/20241119094553544.xlsx