医院召开医院文化建设暨职工价值取向培训会
10月17日，我院组织召开医院文化建设暨职工价值取向培训会，医院领导及全院中层干部参加会议。
会上，院领导班子成员分别就“什么是医院文化，为什么要抓医院，以及怎么抓医院”进行了思想交流与分享。大家一致认为医院文化是医院发展必不可少的重要内涵和“生产力”。党委书记、院长乔俊东指出在今后工作中，医院将重点围绕提升医疗业务质量及服务品牌打造，提升干部职工凝聚力、丰富职工文体生活等工作，创新医院文化建设载体，力争医院文化建设与医院业务发展、服务提升融合发展。
乔院长最后强调，医院文化建设是打造医院品牌的关键，要持续培育医院核心文化：一是要思想上统一，注重人的因素，认识上统一，才能达行动统一；二是统筹规划，引领示范，要对建筑、标识等设计要高层设计，从小处着力，考虑人性化，要挖掘和发现先进，宣传先进，用正确的舆论引导人，用先进的文化鼓舞人，传达正能量。三是健全制度，知行合一；四是严格落实，加强督导。通过良好的活动载体不断推进医院文化建设，不断强化完善管理制度，让医院文化建设为医院改革发展提供强有力的文化支撑。